Ésta semana me ha tocado el rol del Facilitador.
Mi tarea ha sido apoyar moralmente al grupo para poder llevar a cabo con éxito nuestro trabajo.
He mandado correos a todos los componentes del grupo para organizar nuestras citas, que en ésta semana han sido tres, para poder terminar nuestro proyecto, que al final hemos finalizado dentro del plazo que teníamos provisto.
viernes, 5 de febrero de 2010
domingo, 17 de enero de 2010
ROL HISTORIADOR
Mi rol semanal es historiador, durante ésta última semana sobre todo nos hemos dedicado a ultimar lo que nos quedaba incompleto de nuestro proyecto para la segunda revisión con Linda, diferenciamos mejor las distintas áreas a tratar, buscamos actividades útiles con TIC, y actualizamos nuestra página web añadiendole servicios y novedades, nos hemos sentido muy satisfechos con nuestro trabajo ya que cada vez va tomando más forma.
jueves, 14 de enero de 2010
PRÁCTICA 14
Google Calendar es una herramienta web que nos permite anotar eventos, invitar a otras personas a nuestros eventos del calendario y compartir nuestra agenda.
PRÁCTICA 13
Las líneas del tiempo nos permiten ordenar una secuencia de eventos o de hitos sobre un tema, de tal forma que se visualice con claridad la relación temporal entre ellos.
miércoles, 30 de diciembre de 2009
ROL RASTREADOR
Esta semana me ha correspondido el rol de rastreador, que consiste en buscar dos noticias recientes sobre el colectivo sobre el que estamos trabajando y dos sitios interesantes como asociaciones, instituciones, etc... que tengan información especialmente valiosa.
Las noticias son las siguientes;
El vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de Cepyme, Jesús Bárcenas, han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de conseguir la plena integración, la igualdad de oportunidades y la no discriminación sociolaboral de las personas con discapacidad en las pequeñas y medianas empresas.
(22/09/09) El convenio, que tiene una duración de cuatro años, promoverá estudios para identificar posibilidades de empleo para personas con discapacidad, así como acciones de formación adecuadas a las necesidades identificadas en las distintas organizaciones territoriales y sectoriales miembros de Cepyme.
Para ello, la Fundación ONCE pondrá a servicio de Cepyme sus servicios de intermediación laboral y se establecerá una estrategia de divulgación, información y asesoramiento dirigida a los miembros de la confederación para darles a conocer las características del colectivo de personas con discapacidad y las ventajas que tiene su contratación.
Asimismo, y como medio de hacer efectiva la colaboración que se propone en este convenio, se creará una comisión de seguimiento paritaria, de la que formarán parte dos representantes de cada una de las entidades firmantes. Su objetivo será definir y desarrollar las acciones concretas que se acuerden para el cumplimiento de los objetivos de este convenio, así como realizar el seguimiento y evaluación del mismo.
Durante su intervención, Durán aseguró que la contratación de una persona con discapacidad por parte de una pyme supone "un cambio social importante", ya que el ámbito de estas empresas es más visible para la sociedad que las grandes multinacionales.
El vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE apuntó que, en la actualidad, "el 51% de las personas con discapacidad que trabajan lo hace en una pyme. Con este convenio pretendemos mejorar ese porcentaje".
Por su parte, Bárcenas reconoció que la inserción laboral de las personas con discapacidad "es una responsabilidad que las pymes tenemos asumida como agentes sociales y como principales creadores de empleo en la economía española y que venimos llevando a cabo desde hace tiempo". "Este convenio no debe ser el final, sino el principio de un camino", finalizó.
2ª noticia: FSC Inserta convoca 12 becas para el MBA de la Universidad de Comillas
Cofinanciado por el Fondo Social Europeo
(02/09/2009) FSC Inserta, en el marco del Programa Por Talento cofinanciado por Fundación ONCE y por el Fondo Social Europeo, concede 12 becas a personas con discapacidad para cursar con la Universidad Pontificia Comillas un Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA).
El Programa, dirigido a interesados de todo el territorio nacional, se realizará en Madrid, abonando FSC Inserta con cargo al Programa Por Talento, además del importe íntegro de la matrícula, una beca de 600 euros mensuales.
El curso comienza en el mes de octubre de 2009 y se extiende hasta el mes de diciembre de 2010, en horario de mañana de lunes a viernes, régimen de estudio a tiempo completo.
La realización de esta acción supone 97 ECTS (European Credit Transfer System) según el detalle del Programa.
REQUISITOS
La información de este curso, perfil de los alumnos y ficha de solicitud está en la siguiente dirección: www.upcomillas.es/centros/postgrado/MBA.aspx
Será necesario: estar en posesión del certificado de discapacidad (actualizado) y estar en situación de desempleo acreditada (tarjeta INEM actualizada).
Los interesados han de remitir CV completo y copia del certificado de discapacidad en vigor, indicando en el sobre referencia “MBA” a la oficina de FSC Inserta de tu Comunidad (se puede consultar en:www.fsc-inserta.es), acudir a nuestras oficinas centrales de Madrid (C/ Bernardino Obregón, 26. 28012) o remitirlo al siguiente correo electrónico: mba09/10.fsc@fundacioononce.es , indicando en el asunto “MBA”.
http://www.fundaciononce.org/wfo/castellano/Actualidad/Noticias/Discapacidad/default.asp?id_noticia=Discapacidad
LAS INSTITUCIONES SON LAS SIGUIENTES;
AODI Asociación de ocio Para Discapacitados Intelectuales.
http://www.aodi.org/
Asociación para la Integación de personas con discapacidad intelectual UTRILLO Atención especial
http://guia-zaragoza.guiaespana.com.es/empresas/asociacion-para-la-integacion-de-personas-con-discapacidad-intelectual-utrillo-atencion-especial.html
Las noticias son las siguientes;
El vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de Cepyme, Jesús Bárcenas, han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de conseguir la plena integración, la igualdad de oportunidades y la no discriminación sociolaboral de las personas con discapacidad en las pequeñas y medianas empresas.
(22/09/09) El convenio, que tiene una duración de cuatro años, promoverá estudios para identificar posibilidades de empleo para personas con discapacidad, así como acciones de formación adecuadas a las necesidades identificadas en las distintas organizaciones territoriales y sectoriales miembros de Cepyme.
Para ello, la Fundación ONCE pondrá a servicio de Cepyme sus servicios de intermediación laboral y se establecerá una estrategia de divulgación, información y asesoramiento dirigida a los miembros de la confederación para darles a conocer las características del colectivo de personas con discapacidad y las ventajas que tiene su contratación.
Asimismo, y como medio de hacer efectiva la colaboración que se propone en este convenio, se creará una comisión de seguimiento paritaria, de la que formarán parte dos representantes de cada una de las entidades firmantes. Su objetivo será definir y desarrollar las acciones concretas que se acuerden para el cumplimiento de los objetivos de este convenio, así como realizar el seguimiento y evaluación del mismo.
Durante su intervención, Durán aseguró que la contratación de una persona con discapacidad por parte de una pyme supone "un cambio social importante", ya que el ámbito de estas empresas es más visible para la sociedad que las grandes multinacionales.
El vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE apuntó que, en la actualidad, "el 51% de las personas con discapacidad que trabajan lo hace en una pyme. Con este convenio pretendemos mejorar ese porcentaje".
Por su parte, Bárcenas reconoció que la inserción laboral de las personas con discapacidad "es una responsabilidad que las pymes tenemos asumida como agentes sociales y como principales creadores de empleo en la economía española y que venimos llevando a cabo desde hace tiempo". "Este convenio no debe ser el final, sino el principio de un camino", finalizó.
2ª noticia: FSC Inserta convoca 12 becas para el MBA de la Universidad de Comillas
Cofinanciado por el Fondo Social Europeo
(02/09/2009) FSC Inserta, en el marco del Programa Por Talento cofinanciado por Fundación ONCE y por el Fondo Social Europeo, concede 12 becas a personas con discapacidad para cursar con la Universidad Pontificia Comillas un Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA).
El Programa, dirigido a interesados de todo el territorio nacional, se realizará en Madrid, abonando FSC Inserta con cargo al Programa Por Talento, además del importe íntegro de la matrícula, una beca de 600 euros mensuales.
El curso comienza en el mes de octubre de 2009 y se extiende hasta el mes de diciembre de 2010, en horario de mañana de lunes a viernes, régimen de estudio a tiempo completo.
La realización de esta acción supone 97 ECTS (European Credit Transfer System) según el detalle del Programa.
REQUISITOS
La información de este curso, perfil de los alumnos y ficha de solicitud está en la siguiente dirección: www.upcomillas.es/centros/postgrado/MBA.aspx
Será necesario: estar en posesión del certificado de discapacidad (actualizado) y estar en situación de desempleo acreditada (tarjeta INEM actualizada).
Los interesados han de remitir CV completo y copia del certificado de discapacidad en vigor, indicando en el sobre referencia “MBA” a la oficina de FSC Inserta de tu Comunidad (se puede consultar en:www.fsc-inserta.es), acudir a nuestras oficinas centrales de Madrid (C/ Bernardino Obregón, 26. 28012) o remitirlo al siguiente correo electrónico: mba09/10.fsc@fundacioononce.es , indicando en el asunto “MBA”.
http://www.fundaciononce.org/wfo/castellano/Actualidad/Noticias/Discapacidad/default.asp?id_noticia=Discapacidad
LAS INSTITUCIONES SON LAS SIGUIENTES;
AODI Asociación de ocio Para Discapacitados Intelectuales.
http://www.aodi.org/
Asociación para la Integación de personas con discapacidad intelectual UTRILLO Atención especial
http://guia-zaragoza.guiaespana.com.es/empresas/asociacion-para-la-integacion-de-personas-con-discapacidad-intelectual-utrillo-atencion-especial.html
domingo, 13 de diciembre de 2009
PRÁCTICA 12
Ayuda para la escritura:
Ayuda de termoplástico que permite mantener un lápiz o bolígrafo en el ángulo más apropiado para la escritura. Existe un modelo para mano derecha y otro para mano izquierda.
Modelo SLIP-ON WRITING AID (HOMECRAFT, NORTH COAST)
Clasificación Porta-objetos (241809)
Información Adiccional
Material: Plastico
Estándar o a medida:Estándar
Segmento corporal al que va dirigido:Mano
Personas a las que va destinado el producto:Física
http://www.catalogo-ceapat.org/producto/24/18/09/42?nivel=241809
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